Responsable d’agence Immobilière H/F
Présentation de l’entreprise :
Notre client est un acteur spécialiste de l’immobilier haut de gamme et de prestige.
L’enseigne est précurseur et leader de son segment marché par le biais d’un fort ancrage au niveau national, tout en disposant d’un budget de communication annuel relativement élevé.
Quel est le cadre de travail ?
Vous prendrez la direction de l’agence et l’équipe commerciale déjà constituée : couvrant une partie du département du Var.
Vous serez en charge du bon développement de celle-ci : tant sur le plan managérial, administratif, commercial et financier.
Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?
- Management commercial d’équipe,
- Développement commercial,
- Gestion budgétaire de l’agence,
- Recrutement,
- Gestion des contentieux,
- Suivi administratif et analyse de l’activité de l’agence
- Suivi opérationnel et négociations
- Reporting régulier à la hiérarchie
Compétences et profil recherché :
-Expérience confirmée en transaction immobilière
– Aptitude au management.
– Gestion administrative et financière.
– Compétences en négociation commerciale.
– Maîtrise de la gestion des ressources humaines.
– Connaissance de l’environnement juridique d’une agence.
– Maitrise des Outils de bureautique
– Rigueur pour veiller au respect de la réglementation concernant les actes de vente.
– Appétence commerciale pour s’investir dans chaque nouvelle transaction.
– Excellent relationnel tant avec les clients, les partenaires qu’avec les collaborateurs.
– Capacité de prise de décision importante, dans le but de guider les collaborateurs dans chaque étape de leur métier.
-Capacité à négocier dans des situations litigieuses.
– Connaissances techniques en architecture et design
– Veille concurrentielle
Requis (au moins une des catégories):
– BTS professions immobilières
– Diplôme niveau II (Bac + 3) en commerce, économie ou juridique
– Bac + 3 ans expérience salarié immo
– inférieur au bac = + de 10 ans d’expérience en salarié immobilier
Conditions du poste :
CDI avec statut cadre. Salaire fixe mensuel + variable sur les ventes + variable CA de l’’agence
Avantages :
-Ordinateur portable, Ipad,
-indemnités kilométriques
-Mutuelle
-Plan épargne salarial et retraite
Les plus :
-Une marque forte et reconnue : actuellement en pleine croissance
-Site internet haut de gamme et très bien référencé (plus de 500 000 visiteurs par mois) avec un budget publicitaire important (presse et web) d’environ 3 000 000 euros par an.
-Des partenariats en France et aussi à l’étranger
-Nombre important de contacts vendeurs et acquéreurs à traiter directement en interne
