Directeur de gestion locative H/F

Présentation de l’entreprise :

Notre client est un cabinet d’administrateur de biens immobiliers indépendant qui dispose d’une bonne présence à Paris ainsi que dans d’autres régions de France.

Quel est le cadre de travail ?

Vous serez garant de la satisfaction des propriétaires par le biais d’une gestion précise des engagements contractuels en dirigeant une équipe efficace de gestionnaires en liaison avec le service comptable.

Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?

• Encadrement d’une équipe composée de 6 collaborateurs, organisation du planning de l’équipe
• Assurer une fonction opérationnelle sur des lots de gestion attribués
• Organisation pour l’équipe des visites patrimoniales de contrôle annuel
• Optimiser l’interface commerciale entre les différents services
• Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs et intégration
• Assurer l’arrêté de compte locatif et le transmettre au service comptable
• Gestion des litiges et incidents
• Effectuer le suivi de l’entretien de l’immeuble en gérance pure, le traitement des convocations et des PV pour des lots isolés, le règlement des problèmes de gestion courante, la validation des factures et le suivi des impayés.
• Analyser de manière avisée et valider les dossiers de candidatures concernant la relocation des biens, saisir les baux et assurer les signatures ; contrôler les factures directes pour imputation en comptabilité.
• Informer les bailleurs des nouvelles dispositions légales et de leurs applications sur leur patrimoine.
• Contrôler le traitement et suivi des réclamations
• Reporting régulier d’activité auprès de la direction

Compétences et profil recherché :

• Cursus de formation en rapport
• 3 ans d’expérience minimum en gestion locative + première maitrise en baux commerciaux.
• 1 an d’expérience minimum en management et encadrement
• Autonomie, gestion des priorités, capacité à prendre des décisions, rigueur dans le suivi.
• Utilisation constante de Thetrawin et Powimo

Conditions du poste et avantages :

• Contrat CDI en statut Cadre, salaire de 50 à 55k en fonction de l’expérience et profil
• Prime de 3 000€ annuelle sur objectif + variable baux rédigés
• Divers avantages