Fiche descriptive

Directeur agences immobilières haut de gamme H/F

Directeur agences immobilières haut de gamme H/F

Cadre
  • 14800-Deauville-
  • Immobilier de prestige

Expérience confirmée en transaction immobilière ainsi qu’en management.

Présentation de l’entreprise :

Notre client est une enseigne spécialiste de l’immobilier haut de gamme. L’enseigne est précurseur et leader de son segment marché par le biais d’un fort ancrage au niveau national, tout en disposant d’un budget de communication annuel relativement élevé.

Quel est le cadre de travail ?

Vous prendrez la direction de 3 agences immobilières implantées en région et serez en charge de leur bon développement : tant sur le plan managérial, administratif, commercial et financier. L’équipe commerciale existante comprend une dizaine de collaborateurs.

Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?

  • Management commercial d’équipe sur plusieurs sites,
  • Développement commercial personnel,
  • Recrutement, animation,
  • Gestion des contentieux,
  • Suivi administratif et analyse de l’activité des agences.
  • Suivi opérationnel et négociations
  • Reporting régulier à la hiérarchie

Compétences et profil recherché :

-Expérience confirmée en transaction immobilière ainsi qu’en management.

– Gestion administrative

– Compétences en négociation commerciale.

– Connaissance de l’environnement juridique d’une agence.

– Maitrise des Outils de bureautique

– Rigueur pour veiller au respect de la réglementation concernant les actes de vente.

– Appétence pour l’immobilier haut de gamme (excellente présentation)

– Excellent relationnel tant avec les clients, les partenaires qu’avec les collaborateurs.

– Capacité de prise de décision importante, dans le but de guider les collaborateurs dans chaque étape de leur métier.

-Capacité à négocier dans des situations litigieuses.

-Créativité et ouverture d’esprit

Conditions du poste et avantages :

CDI avec statut cadre. Salaire fixe mensuel + variable sur les ventes + variable CA des agences.

Avantages :

-Ordinateur portable, téléphone

-Divers frais

-indemnités kilométriques

-Mutuelle

-Plan intéressement entreprise

Les plus :

-Une marque forte et reconnue : en croissance permanente depuis sa création.

-Budget relativement élevé et important en communication marketing et digital.

-Nombre important de contacts vendeurs et acquéreurs à traiter directement en interne.