Les missions du poste
Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d’accompagnement de carrière auprès des professionnels de l’immobilier vous propose cette offre d’emploi :
Présentation de l’entreprise :
Notre client est une enseigne spécialiste de l’immobilier haut de gamme.
Quel est le cadre de travail ?
Au sein de l’agence immobilière de Lille, vous serez en charge du bon développement de celle-ci : tant sur le plan managérial, administratif, commercial et financier. Le secteur d’intervention rattaché à l’agence couvre l’ensemble du département 59.
Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?
Management commercial d’équipe,
Développement commercial personnel,
Recrutement,
Gestion des contentieux,
Suivi administratif et analyse de l’activité de l’agence.
Suivi opérationnel et négociations
Reporting régulier à la hiérarchie
Le profil recherché
– Expérience confirmée en transaction immobilière (minimum 3 ans)
– Première expérience demandée en management.
– Gestion administrative
– Compétences en négociation commerciale.
– Connaissance de l’environnement juridique d’une agence.
– Maîtrise des Outils de bureautique
– Rigueur pour veiller au respect de la réglementation concernant les actes de vente.
– Appétence pour l’immobilier haut de gamme (excellente présentation)
– Excellent relationnel tant avec les clients, les partenaires qu’avec les collaborateurs.
– Capacité de prise de décision importante, dans le but de guider les collaborateurs dans chaque étape de leur métier.
– Capacité à négocier dans des situations litigieuses.
– Créativité et ouverture d’esprit
Infos complémentaires
CDI avec statut cadre. Salaire fixe mensuel + variable sur les ventes + variable CA de l’agence.
Avantages :
– Ordinateur portable, téléphone
– Divers frais
– Indemnités kilométriques
– Mutuelle
– Plan intéressement entreprise
– Entreprise immobilière à notoriété
– Contacts vendeurs et acquéreurs à traiter directement en interne.