Responsable d’agence immobilière H/F
Expérience confirmée en transaction immobilière et en management d’équipe au sein du marché Parisien.
Présentation de l’entreprise :
Notre client est une agence immobilière, affiliée à un grand réseau de franchise, installée depuis plus de 10 ans au sein d’un quartier privilégié du 10ème arrondissement de Paris. L’agence bénéficie d’une bonne notoriété auprès de la clientèle locale.
Quel est le cadre de travail ?
Vous prendrez la direction de l’équipe commerciale intervenant sur les 10 & 11 ème arrondissements.
Vous serez en charge du bon développement de celle-ci : tant sur le plan managérial, administratif, opérationnel et commercial.
Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?
-Contribuer au développement du chiffre d’affaires de l’agence immobilière.
-Développer et animer un réseau de prescripteurs.
-Veiller au bon déroulement des signatures et au respect des procédures légales.
-Encadrer et animer une équipe de négociateurs immobiliers.
-Conduire les réunions d’équipe.
-Formation et intégration des nouveaux collaborateurs.
-Décliner les objectifs fixés par la direction, tout en respectant les contraintes et les spécificités terrain.
-Réajuster l’organisation permettant l’atteinte des objectifs.
-Être le garant des bonnes pratiques commerciales.
Compétences et profil recherché :
-Expérience confirmée en transaction immobilière et en management d’équipe au sein du marché Parisien.
– Compétences en négociation commerciale.
– Connaissance de l’environnement juridique d’une agence.
– Maitrise des Outils de bureautique.
– Rigueur pour veiller au respect de la réglementation concernant les actes de vente.
– Excellent relationnel tant avec les clients, les partenaires qu’avec les collaborateurs.
– Capacité de prise de décision importante, dans le but de guider les collaborateurs dans chaque étape de leur métier.
-Capacité à négocier dans des situations litigieuses.
Requis (au moins une des catégories):
– BTS professions immobilières
– Diplôme niveau II (Bac + 3) en commerce, économie ou juridique
– Bac + 3 ans expérience salarié immo
– inférieur au bac = + de 10 ans d’expérience en salarié immobilier
Conditions du poste :
Contrat CDI. Salaire fixe mensuel + variable sur les ventes + variable CA de l’agence