Les missions du poste
Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d’accompagnement de carrière auprès des professionnels de l’immobilier vous propose cette offre d’emploi :
Présentation de l’entreprise :
Notre client est une enseigne spécialiste de l’immobilier haut de gamme disposant d’un fort ancrage dans la capitale.
Quel est le cadre de travail ?
Au sein de l’agence immobilière du Marais, vous serez en charge du bon développement de celle-ci : tant sur le plan managérial, administratif, commercial et financier. Le périmètre de l’agence s’étend sur quatre arrondissements parisiens.
Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?
Management commercial d’équipe (environ 10 collaborateurs)
- Encadrer et animer l’équipe en organisant des points individuels et collectifs.
- Représenter l’agence auprès des partenaires.
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques.
- Être le garant des bonnes pratiques commerciales au quotidien
- Veiller à la bonne tenue de l’agence dans son ensemble.
- S’assurer du respect des procédures par l’ensemble des collaborateurs.
- Valider les estimations avant présentation aux clients.
- Intervenir sur les recrutements.
- Gestion des contentieux.
- Suivi administratif et analyse de l’activité de l’agence.
- Veiller au bon déroulement des signatures et au respect des procédures légales.
- Animation et accompagnement opérationnel des collaborateurs.
- Intervenir occasionnellement de vous meme sur des estimations, visites et négociations.
- Reporting régulier à la hiérarchie.
Le profil recherché
-Expérience demandée en direction d’agence immobilière.
-Connaissance de l’environnement juridique d’une agence.
-Rigueur pour veiller au respect de la réglementation concernant les actes de vente.
-Appétence pour l’immobilier de standing.
-Excellent relationnel tant avec les clients, les partenaires qu’avec les collaborateurs.
-Capacité de prise de décision importante, dans le but de guider les collaborateurs dans chaque étape de leur métier.
-Capacité à négocier et intervenir dans des situations litigieuses.
-Créativité et ouverture d’esprit
Infos complémentaires
CDI avec statut cadre. Salaire fixe mensuel + variable sur les ventes + variable CA de l’agence.
Avantages :
-Divers frais
-Plan intéressement.
-Une marque forte et reconnue en phase de croissance qui dispose d’un important budget de communication.