Fiche descriptive

Directeur des ventes en immobilier de prestige

Directeur des ventes en immobilier de prestige

Cadre
  • 75017-Paris-
  • Immobilier de prestige

Expérience significative au sein du marché immobilier Parisien demandée. Expérience en management

Présentation de l’entreprise :

Notre client est une enseigne spécialiste de l’immobilier de prestige et bénéficiant d’une forte implantation d’agents immobiliers à Paris.

Quel est le cadre de travail ?

Directement rattaché au siège Parisien et en étroite collaboration avec le directeur général, vous assurerez la gestion et le management opérationnel d’une équipe composée d’une vingtaine de négociateurs immobiliers. Vous bénéficierez de l’appui d’une assistante commerciale dans le cadre de votre activité.

Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?

  • Management opérationnel des conseillers immobiliers
  • Animation des réunions d’équipes et entretiens individuels réguliers.
  • Décliner les objectifs fixés par la direction, tout en respectant les contraintes et les spécificités terrain, organisation de challenges commerciaux.
  • Accompagnement terrain des agents immobiliers dans le cadre des négociations
  • Être le garant des bonnes pratiques commerciales.
  • Veiller au bon suivi et déroulement des signatures de compromis et d’acte authentique
  • S’assurer du respect des procédures par l’ensemble des collaborateurs.
  • Formation des nouveaux arrivants au sein de votre équipe
  • Formation continue auprès de vos collaborateurs confirmés
  • Reporting d’activité auprès de la direction générale.

Compétences et profil recherché :

-Expérience significative au sein du marché immobilier résidentiel Parisien demandée.

-Expérience en management

-Agilité, gestion des priorités, capacité d’écoute, disponibilité et réactivité.

-Capacité à fédérer une équipe et en être le véritable moteur.

-Appétence pour exercer au sein d’un segment marché axé « luxe et prestige »

-Maîtrise minimum de l’anglais

-Excellente présentation

Conditions du poste et avantages :

Salaire mensuel + variable sur le CA d’une équipe déjà constituée.

Budget interne alloué mensuellement pour l’animation de votre équipe.