Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d’accompagnement de carrière auprès des professionnels de l’immobilier vous propose cette offre d’emploi :
Présentation de l’entreprise :
Notre client est une agence immobilière historique à taille humaine, solidement implantée dans le 1er et 2ème arrondissement, où elle s’impose comme l’un des principaux acteurs de son marché.
Quel est le cadre de travail ?
Vous intervenez principalement en transaction, et ponctuellement en location, auprès d’une clientèle française et internationale, sur des biens dont les valeurs s’échelonnent de 500 000 € à 5 millions d’euros.
Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?
- Accueillir les clients et répondre aux appels téléphoniques (prises de rendez-vous, demandes d’informations…).
- Assurer une prospection ponctuelle afin de développer le portefeuille de l’agence.
- Mettre à jour la base de données clients et enregistrer les demandes.
- Assurer l’ouverture et le suivi administratif des dossiers de vente et de location.
- Effectuer les différentes tâches administratives liées à la prise de mandats.
- Réaliser les estimations, prendre les mandats et assurer le suivi des dossiers jusqu’à leur aboutissement.
- Demander, contrôler et enregistrer l’ensemble des documents nécessaires à la constitution des dossiers, tout en assurant le reporting auprès des clients.
- Organiser les prises de vues des biens, rédiger et valoriser les descriptifs commerciaux destinés à la vente ou à la location.
- Gérer la diffusion et l’optimisation des annonces immobilières sur les différents supports.
- Rédiger les propositions d’achat et assurer les échanges avec les études notariales.
- Étudier les dossiers de location et rédiger les baux.
- Assurer un suivi administratif rigoureux afin de garantir la qualité et la conformité des dossiers.
Compétences et profil recherché :
– Expérience demandée en immobilier au sein de la capitale.
– Bonne présentation (orale et écrite) et relationnel
-Maitrise de l’Anglais
– Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser
– Appétence et intérêt pour travailler à un niveau de haute qualité de service
– Empathie, persévérance, travail d’équipe
Conditions du poste et avantages :
– Contrat CDI statut cadre : salaire mensuel + variable CA. Possibilité de contrat agent commercial ou VRP si souhaité.
– Forte notoriété de l’agence sur son secteur